В 2021 году, с целью вовлечения работников и коллективов ОАО «ММК-МЕТИЗ» в процесс повышения эффективности и совершенствования деятельности подразделений завода, разработано и реализовано положение о поощрении эффективных работников и коллективов производственных структурных подразделений ОАО «ММК-МЕТИЗ». Эффективность коллектива теперь напрямую зависит не только от производственных показателей, но и отражает другие сферы деятельности подразделений. Например, работа с людьми по адаптации и наставничеству оценивается через коэффициент закрепляемости работников, приверженность культуре безопасности выполнением комплексного показателя безопасности труда. Также оценивается вовлеченность персонала в процесс подачи предложений по совершенствованию и рационализаторству, коллективам присваиваются звания - «Лучшая бригада», «Лучший участок», работникам - «Лучший по профессии», «Лучший молодой рабочий».
В соответствии с достигнутыми результатами, работникам подразделений - победителей выплачивается вознаграждение в зависимости от их непосредственного вклада в достижении лучших показателей.
ММК-Метиз поощряет самых эффективных
Поставщики
Опубликовано: 02 февраля 2022
