Белорецкий металлургический комбинат (АО «БМК», входит в Группу «Мечел») участвует в программе целевого обучения для формирования кадрового резерва и подготовки специалистов требуемой квалификации.
Предприятие делает ставку на адресную подготовку специалистов в тесной кооперации с ведущими техническими вузами Урала – Магнитогорским государственном техническом университете им. Г.И. Носова (МГТУ) и Уральским федеральным университетом (УрФУ).
Студенты-целевики проходят производственную практику непосредственно в цехах комбината, поэтому приходят на производство после обучения в вузе практически готовыми специалистами. В новом учебном году к обучению в МГТУ по направлению «Металлургия» приступит очередной целевик БМК. На следующий год предприятие подало еще две заявки на целевой прием абитуриентов в МГТУ им. Носова и УрФУ.
Параллельно БМК инвестирует в рост собственных кадров: пять сотрудников комбината получают высшее профильное образование на заочном отделении МГТУ по востребованным специальностям «Металлургия» и «Электроэнергетика и электротехника». Обучение без отрыва от производства позволяет специалистам осваивать передовые технологии и претендовать на более ответственные позиции.
«Для нас целевая программа – это инструмент штучной, высококлассной подготовки кадров под конкретные производственные задачи комбината. Мы сопровождаем каждого студента от первого курса до рабочего места, а также создаем все условия для профессионального и карьерного роста наших действующих сотрудников», – подчеркнул генеральный директор АО «БМК» Алексей Толстиков.
Текст и фото взяты в порядке цитирования